Tarieven
Tarieven
Tarieven
Dutch HR Services, Baken Voor Uw HRM
Contracten, loonadministratie: de personeelsadministratie doet u er tegenwoordig niet zomaar even bij. Toch heeft die administratie wél zijn aandacht en expertise nodig. Dit vraagt om discipline, precisie, kennis van wetten en regels. Bij Dutch HR Services begrijpen we heel goed dat niet elke ondernemer daarop zit te wachten. Laat ons daarom het werk doen. U bespaart tijd, voorkomt onnodige kosten en onderneemt met de zekerheid dat het met uw administratie helemaal goed zit.
Wanneer is een abonnement voor HRM advies interessant voor u?
- Uw bedrijf beschikt (nog) niet over een afdeling personeelszaken/HR. De omvang van uw bedrijf is zodanig dat u wel personeelsdiensten nodig heeft, maar is anderzijds te klein om iemand aan te nemen;
- U wilt uw afdeling personeelszaken/HR verder professionaliseren en u hebt tijdelijke externe expertise nodig;
- Uw huidige personeelszaken/HR afdeling heeft het te druk zodat tijdelijke aanvulling benodigd is;
- Gezien het ontbreken van een personeelsafdeling is de beheersbaarheid van de HR activiteiten niet meer onder controle en is hulp van buitenaf gewenst;
- Uw bedrijf zit in een (sterke) groeifase of moet inkrimpen;
- U ziet een stijging in arbeid juridische-, loon- en HR vraagstukken en wilt uzelf meer op de eigen core business focussen.
Wanneer is een abonnement voor HRM advies interessant voor u?
- Uw bedrijf beschikt (nog) niet over een afdeling personeelszaken/HR. De omvang van uw bedrijf is zodanig dat u wel personeelsdiensten nodig heeft, maar is anderzijds te klein om iemand aan te nemen;
- U wilt uw afdeling personeelszaken/HR verder professionaliseren en u hebt tijdelijke externe expertise nodig;
- Uw huidige personeelszaken/HR afdeling heeft het te druk zodat tijdelijke aanvulling benodigd is;
- Gezien het ontbreken van een personeelsafdeling is de beheersbaarheid van de HR activiteiten niet meer onder controle en is hulp van buitenaf gewenst;
- Uw bedrijf zit in een (sterke) groeifase of moet inkrimpen;
- U ziet een stijging in arbeid juridische-, loon- en HR vraagstukken en wilt uzelf meer op de eigen core business focussen.
Ons aanbod
-
HR Abonnement €250 p.m.Welke omvat:
· Intake van 2 uur voor een analyse van de personele situatie in uw bedrijf;
· HR advies, telefonisch of per email met een reactie binnen 24 uur (op werkdagen) voor maximaal 18 uur per jaar, naar eigen behoefte in te zetten;
· Op de hoogte blijven van de HR actualiteiten en de laatste wet- en regelgeving d.m.v. een maandelijkse mail feed/nieuwsbrief;
· 10% korting op het uurtarief voor HR advies buiten de 18 abonnementsuren per jaar om;
· 1 aanspreekpunt voor alle HRM vraagstukken;
· 1 bezoek per jaar om HR status door te nemen en overleg te voeren over actuele HR ontwikkelingen.
Minimale contractperiode is een half jaar en vooraf te voldoen. - HR en Payroll scan €1000
Deze bestaat uit:
· Payroll (bruto – netto / WHK;
· Personeelsverzekeringen;
· Arbeidscontracten;
· HR administratie;
· CAO.
- DGA-/Pensioenverloning €250
Jaartarief
- Eenmalige aansluitkosten
Hieronder vallen aanvraag van het loonheffingsnummer, inrichten van de administratie en invoeren van werknemers:
1 - 5 werknemers € 400,00
6 - 10 werknemers € 650,00
11 - 20 werknemers € 850,00
21 - 30 werknemers € 1.150,00
31 - 50 werknemers € 1.750,00
Bij 51 en meer werknemers wordt de prijs in overleg bepaald.
- Vaste maandfee systeemkosten €22,50
- Uurtarief €150
Consultant/HR- adviseur (per uur)
- Uurtarief €95
(Tijdelijke) Ondersteuning salarisadministratie
-
HR Abonnement €250 p.m.
Welke omvat:
· Intake van 2 uur voor een analyse van de personele situatie in uw bedrijf;
· HR advies, telefonisch of per email met een reactie binnen 24 uur (op werkdagen) voor maximaal 18 uur per jaar, naar eigen behoefte in te zetten;
· Op de hoogte blijven van de HR actualiteiten en de laatste wet- en regelgeving d.m.v. een maandelijkse mail feed/nieuwsbrief;
· 10% korting op het uurtarief voor HR advies buiten de 18 abonnementsuren per jaar om;
· 1 aanspreekpunt voor alle HRM vraagstukken;
· 1 bezoek per jaar om HR status door te nemen en overleg te voeren over actuele HR ontwikkelingen.
Minimale contractperiode is een half jaar en vooraf te voldoen -
HR en Payroll scan €1000
Deze bestaat uit:
· Payroll (bruto – netto / WHK;
· Personeelsverzekeringen;
· Arbeidscontracten;
· HR administratie;
· CAO.
-
DGA-/Pensioenverloning €250
Jaartarief
-
Eenmalige aansluitkosten
Hieronder vallen aanvraag van het loonheffingsnummer, inrichten van de administratie en invoeren van werknemers:
1 - 5 werknemers € 400,00
6 - 10 werknemers € 650,00
11 - 20 werknemers € 850,00
21 - 30 werknemers € 1.150,00
31 - 50 werknemers € 1.750,00
Bij 51 en meer werknemers wordt de prijs in overleg bepaald.
-
Vaste maandfee systeemkosten €22,50
-
Uurtarief €150
Consultant/HR- adviseur (per uur)
-
Uurtarief €95
(Tijdelijke) Ondersteuning salarisadministratie
By 