HR ondersteuning

Welkom bij onze HR-ondersteuningsservice! Wij begrijpen dat het beheren van human resources een complex en uitdagend aspect van elke organisatie is. Of je nu een klein bedrijf bent dat net begint te groeien of een gevestigde onderneming met honderden werknemers, wij staan klaar om je te helpen bij al je HR-behoeften.

Onze HR-ondersteuningsservice is ontworpen om je te voorzien van de kennis, expertise en tools die je nodig hebt om effectief om te gaan met alle aspecten van personeelsbeheer. Of het nu gaat om werving en selectie, prestatiebeoordelingen, arbeidsvoorwaarden, opleiding en ontwikkeling, beleidsontwikkeling of arbeidsconflicten, wij bieden uitgebreide ondersteuning en begeleiding.

Ons team van ervaren HR-professionals staat klaar om de organisatie te helpen groeien. Wij begrijpen dat elke organisatie uniek is en een op maat gemaakte aanpak vereist. Daarom werken we nauw met je samen om de specifieke behoeften en doelstellingen te begrijpen en oplossingen te bieden die passen bij de bedrijfscultuur en strategie.

Met onze HR-ondersteuning kan jij je concentreren op de kernactiviteiten, terwijl je erop vertrouwt dat de HR-processen in goede handen zijn. Of je nu behoefte hebt aan regelmatige ondersteuning op afstand, advies bij specifieke HR-projecten of hulp bij het opzetten van een volledige HR-afdeling, wij hebben de kennis en ervaring om je te helpen slagen.

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe onze HR-ondersteuningsservice de organisatie kan versterken en de HR-processen naar een hoger niveau kan tillen. We kijken ernaar uit om met je samen te werken en het succes te ondersteunen.

Waarom uw HR- en salarisprocessen uitbesteden?

Organisaties die een of meerdere processen aan DUTCH HR SERVICES uitbesteden, geven aan dat zij de volgende voordelen ervaren:

Dankzij gespecialiseerde kennis altijd voldoen aan de actuele wet- en regelgeving
Continuïteit in het HR- en salarisproces (back-up via DUTCH HR SERVICES-specialisten)
Flexibiliteit (dienstverlening en FTE)
Schaalbare kosten en kostenreductie (voorspelbaar en schaalvoordelen)
Meer tijd voor andere HR- en salariszaken (strategisch en tactisch advies)
Minder operationele taken (meer controle op kwaliteit).

Waarom uw HR- en salarisprocessen uitbesteden?

Organisaties die een of meerdere processen aan DUTCH HR SERVICES uitbesteden, geven aan dat zij de volgende voordelen ervaren:

Dankzij gespecialiseerde kennis altijd voldoen aan de actuele wet- en regelgeving
Continuïteit in het HR- en salarisproces (back-up via DUTCH HR SERVICES-specialisten)
Flexibiliteit (dienstverlening en FTE)
Schaalbare kosten en kostenreductie (voorspelbaar en schaalvoordelen)
Meer tijd voor andere HR- en salariszaken (strategisch en tactisch advies)
Minder operationele taken (meer controle op kwaliteit).

Het HR Abonnement

Met het HR Abonnement adviseren wij u over gecompliceerde sociale wetgeving en ondersteunen wij uw afdeling personeelszaken. Dutch HR Services neemt alle gewenste HR werkzaamheden geheel of gedeeltelijk uit handen. Hierdoor bespaart u op arbeidslasten, dit middels een ervaren HR businesspartner met expertise van de belangrijkste HR processen op uitvoerend, tactisch en strategisch niveau.

Het HR abonnement richt zich o.a. op:

· De toekomstige ontwikkelingen rondom het in dienst hebben van personeel;

· Geven van gericht advies bij veranderingen personeelsbeleid;

· Ondersteuning en advies bij complex, frequent en langdurig ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid in het algemeen;

· Ondersteuning en advies bij regelgeving over b.v. Wet Poortwachter, Wet Werk & Zekerheid, Wijziging Arbowetgeving ;

· Sparringpartner voor management en directie;

· Coaching en begeleiding (HR) medewerkers, leidinggevenden.

Wat levert dit voor u op?

Voor het volledig ontzorgen van alle arbeidsintensieve HR activiteiten op het gebied van sociale zekerheid. Het HR abonnement zorgt ervoor dat uw bedrijf optimaal besparingen realiseert tegen een vast maandtarief.

Wij helpen o.a. om uw:

· Beheersbaarheid van het HR beleid te realiseren;

· Druk op uw eigen HR afdeling of HR activiteiten te verminderen;

· Focus te houden op core business, ontzorgen van uw HR/personeelszaken;

· Benutting van beschikbare subsidies en kortingsregelingen te gebruiken.

Voordelen HR abonnement voor u zijn:

· Flexibel inzetbaar voor variabele uren;

· Alle kennis en HR expertise binnen handbereik;

· Besparing op personeelskosten en personeelsafdeling/-activiteiten;

· Extra capaciteit bij speciale projecten.

Naar de tarieven

Previous slide

Next slide